Vil du være med å forme fremtidens overvannsløsninger? 

Vi søker en engasjert og faglig sterk fagleder for overvann som motiveres av å utvikle bærekraftige og varige løsninger for fremtidens klima.

Som fagleder overvann i Envidan får du en nøkkelrolle i å sikre at vi kan levere høy kvalitet i prosjektene våre. Vi ser etter deg som ønsker å være en tydelig og synlig stemme i fagmiljøet, ettersom vi deltar aktivt på konferanser. Vi samarbeider bredt og godt med andre aktører i bransjen for å være med å utvikle faget. Blant annet vil du få ansvar for videreutviklingen av vårt overvannskonsept InnoVann og delta i forskningsprosjektet SUrbArea.

Envidan er et skandinavisk konsern med over 450 eksperter innen hele vannets kretsløp i Norge, Sverige og Danmark. Vi kombinerer fagkunnskap, digital innovasjon og datadrevet innsikt for å møte fremtidens utfordringer.

Hos Envidan møter vi kundene med engasjement, kunnskap og redelighet – og har ansatte som brenner for faget uten å bli utbrent. Du blir en del av et sterkt fagmiljø med ingeniører, landskapsarkitekter og vannspesialister, fordelt på seks kontorer i Norge – Oslo, Drammen, Sandefjord, Moss, Skien og Elverum. Du vil ha kontorsted på et av disse kontorene.

Vi ønsker å lede an i utviklingen av faget. Derfor reinvesterer vi 20 % av vårt overskudd i utvikling av nye løsninger i samarbeid med kommuner, leverandører og forskningsmiljøer.

Hva skal du jobbe med? 

Du får muligheten til å forme stillingen etter egne interesser og styrker, men vi ser for oss at du vil lede og bidra i spennende prosjekter som blant annet omfatter: 

• Utredning av overvannsløsninger på overordnet nivå

• Analyse og modellering av overvannsflom 

• Utarbeidelse av skybruddsplaner for kommuner 

• Prosjektering av overvanntiltak

• Utarbeidelse av overvannsveiledere og annet veiledningsmateriell

Du får som nevnt en sentral rolle i å utvikle vårt team og fagmiljø videre, og bidra til nye innovative løsninger for klimatilpasning og bærekraftig overvannshåndtering. Det betyr at du også vil:

• Delta på konferanser og presentere vår nyeste kunnskap

• Jobbe med utvikling av InnoVann, oppfølging av eksisterende kunder og salg

• Delta i forsknings- og utviklingsprosjekter

• Være en mentor og drive med opplæring av medarbeidere

Vi ser etter disse kvalifikasjonene hos deg som søker: 

• Relevant høyere utdanning 

• Erfaring med overvannsprosjekter

• Erfaring med prosjektledelse

• Gjerne erfaring med relevante verktøy som Scalgo, ArcGIS/QGIS og MIKE+ 

• God skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk

• Godt humør - selv i en travel hverdag

Vi tilbyr: 

• Gode faglige utviklingsmuligheter, med samarbeid på tvers av kontorer i Skandinavia

• Være en del av et team i stor utvikling

• Mulighet til å forme din egen og avdelingens fremtid

• Spennende prosjektarbeider innenfor offentlig og privat sektor

• Fleksibilitet i arbeidshverdagen

 Ved å bli en del av Envidan, trer du inn i en kultur hvor vi alltid støtter hverandre. Vi jubler sammen og vi møter utfordringer sammen. Hverdagen kan bli hektisk, men aldri så hektisk at vi ikke klarer å leve opp til en av våre viktigste verdier, nemlig å alltid ha mennesket i sentrum.  

Søkere blir vurdert fortløpende. 

Er du interessert?
Hvis du vil vite mer om tjenesten, vennligst kontakt med Sigrid Amundsen, avdelingsleder for Klima og Overvann på +47 412 84 217 eller e-post: sia@envidan.no

Envidan

Bli en del av Nordens fremste spesialister innen vann og avløp, med en omfattende portefølje som spenner over tre forretningsområder: rådgivning, programvareutvikling og entreprenørvirksomhet.

Envidan tilbyr et positivt arbeidsmiljø der vi hjelper hverandre og deler vår erfaring, uavhengig av fagfeltet vi jobber innenfor. Vi samarbeider på tvers av både kontor- og landegrenser og vi har det gøy sammen, ikke minst på våre sosiale aktiviteter. Vi setter menneskene i sentrum og vi tror på et fleksibelt arbeidsliv.

Hos oss får du nærmere 500 nordiske kolleger som alle brenner for vannets kretsløp. Vi er et av Nordens ledende selskaper innen vårt felt og vi utfordrer stadig status quo til å sette nye standarder.